Plötzlich im Rampenlicht! Profil zeigen, passend zur Persönlichkeit!

Image-Entwicklung für Prominente, Politiker und Menschen in der Öffentlichkeit

Profil-Consulting und Image-Entwicklung

Die Arbeit Ihres Unternehmens, Ihrer Firma, Ihres Verbandes, Ihrer Partei kann noch so gelungen sein - die Öffentlichkeit nimmt zuerst deren Außenauftritt wahr. Dazu gehört das äußere Erscheinungsbild- das Corporate Design – ebenso, wie ein gelungener Auftritt der einzelnen Persönlichkeit mit allen Facetten, das von Ihrem Umfeld wahrgenommen wird.

Mit Ihrem Außenauftritt und Image vermitteln Sie als Mensch und Persönlichkeit  die Seele Ihres Unternehmens oder auch Ihrer Partei in bildlicher Form.

Das Image-Profiling-Concept® unterstützt Sie dabei ...

Der Erfolg kommt durch das Zusammenspiel von Persönlichkeit, Schnittstelle der drei Aspekte einer Person: dem Realen (tatsächlichen) Selbst, dem Idealen (dem vielleicht künftigen) Selbst und der Wahrnehmung in der Öffentlichkeit (Fremdbild). Je besser es gelingt, dieses Zusammenspiel zu bündeln und zu gestalteten, dass es zu den eigenen beruflichen und privaten Zielen passt, wird die Person entsprechend erfolgreich sein, sich gut fühlen und in der eigenen Rolle Erfolg haben.

Es geht hier folglich um das Image, das sich die Öffentlichkeit- ausgelöst durch Identifikation oder Irritation, oder auch Polarisierung – macht, nicht um die reale Person, sondern um das Bild, das man sich von einem Menschen macht.

Um nun zum Beispiel als Jungpolitiker ein unverkennbares Image zu entwickeln, gilt es sich klar mit einem Thema zu positionieren.

Wir arbeiten auch hier sehr bewusst mit der MSA®, um die eigene Selbstmotivation der Persönlichkeit zu nutzen:

  • Definition der Zielkriterien im entsprechenden Kontext, wie Individualisierung und Werbewirksamkeit
  • Analyse Ihrer Außendarstellung (Image) und Entwicklung eines zu Ihrer beruflichen Situation passenden Profils.
  • Erstellung eines Kommunikationsprofils zur Konkretisierung der Werte, mit denen Sie und Ihre Partei in der Öffentlichkeit identifiziert werden wollen: Übereinstimmung und Glaubwürdigkeit von Person, Rolle und beruflichem Handeln als Gesamt-Einheit sind das Ziel.
  • Alleinstellungsmerkmale USP: Was zeichnet mich und mein Handeln im Unterschied zu anderen aus? Strategischer Consulting-Leitfaden zur Profil- und Image-Entwicklung.
  • Zielgerichtetes Arbeiten am Ausbau der persönlichen Ausdrucks- und Wirkungskompetenz. (Empathie, Identifikationsmöglichkeit…)
  • Körpersprache, Mimik und Gestik, Stimmeinsatz, Artikulationstraining und Präsentations-Vorbereitung von TV-Auftritten, Diskussionen Veranstaltungen und Reden.         
  • Äußeres Erscheinungsbild und Optimierung des persönlichen Stils, Business-Outfit, Ideal-Farben, Unterstreichung des souveränen und glaubwürdigen Auftritts.