Systemisches Management Coaching - SMC®

Arbeiten an Selbst-Entwicklung & Selbst-Management

Persönlichkeit, Profil, Veränderung und Chance

Das Besondere am systemischen Ansatz eines Management-Coachings ist, Sie als Coachee (Klienten) innerhalb Ihrer komplexen Lebenswelt im Bereich Führung und Management zu sehen. Sie werden nicht losgelöst und isoliert, sondern ganzheitlich in Ihr Umfeld eingebettet als ein Teil des Gesamtsystems gesehen. Diese Art der Analyse bietet den Vorteil der besonders umfassenden Analyse im Coaching-Prozess
Ihre Zielerarbeitung wird so optimal unterstützt. Führungskräfte berichten immer wieder, wie wohltuend und horizont- erweiternd sie diese Form des Coachings empfinden, weil auch unbedeutende, doch wertvolle Aspekte zur Leistungs-Steigerung nicht übersehen werden.
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Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten strukturiert auf Basis des neuen St. Gallener Management-Modells. Das Systemische Management Coaching hat den Anspruch, mittels vorhandener Ressourcen die eigenen Handlungsmuster zu erkennen, zu gewichten und zu verändern. Der festgelegte Coaching-Prozess gewährt Ihnen dabei Sicherheit und Transparenz.

Unterstützung durch die MotivStrukturAnalyse-MSA®

Sich der eigenen Motivationsmuster bewusst zu sein, hat sich im Coaching-Prozess als wertvoll erwiesen. Wir arbeiten daher unterstützend mit der MSA® einem wissenschaftlich gestützten Persönlichkeits-Test, auf Online-Basis. Ein wertvoll erprobtes Tool, das Ihnen die Einzigartigkeit Ihrer eigenen und antreibenden Motive klar und deutlich nutzbar macht.

Anlässe eines Systemischen Management Coachings

  • Stärkung und Sicherung der beruflichen Kompetenz
  • Struktur- Veränderung im Unternehmen: Übernahme neuer Aufgaben
  • Motivation und Leistungsbereitschaft steigern, neue Potentiale entdecken und entwickeln
  • Mut zur Veränderung: Stärkung der individuellen Entscheidungsfähigkeit
  • Verhaltensrepertoire erweitern und Zusammenarbeit wirkungsvoller gestalten
  • Krisen und Konflikte bewältigen: zukünftige Situationen erkennen und bewältigen
  • Zukünftige Ziele effektiver erreichen: Strategieentwicklung erleichtern
  • Selbstwertstruktur reflektieren: Wirkung, eigenes Verhalten und Denkweise erweitern
  • Persönliche Zufriedenheit steigern: Sinn- und Werteaktualisierung zulassen
Wir sind Ihr professioneller Ansprechpartner und unterstützen Sie gerne!